孫品綸的優質推薦評比

想要開餐飲業賺錢，加盟是一個不錯的選擇。加盟品牌已經有成功的經驗和穩定的經營模式，可以幫助您減少經營風險，並且快速進入市場。

但是如何選擇適合自己的餐飲加盟品牌是一個需要仔細考慮的問題。在本文中，我們將會分享幾個選擇適合自己的餐飲加盟品牌的建議。

自我評估

在選擇加盟品牌之前，先了解自己的興趣和能力。考慮您喜歡哪種餐飲類型、您的經營經驗、您的管理能力、財務狀況等。

自我評估可以幫助您更好地了解自己，選擇適合自己的加盟品牌。

研究市場

了解市場的需求和趨勢，選擇有潛力的餐飲類型和品牌。市場研究可以幫助您避免選擇冷門或沒有市場需求的品牌，減少經營風險。

可以透過網路搜尋、閱讀相關報導、與其他加盟商交流等方式獲取更多信息。

研究加盟品牌

選擇有穩定經營模式、成功經驗和良好品牌聲譽的加盟品牌。可以透過網路搜尋、與其他加盟商交流、參觀加盟店等方式獲取更多信息。

了解品牌的經營理念、品質管理、產品研發等方面的情況，這些都是選擇加盟品牌的重要考量。

了解加盟條件

加盟品牌有不同的加盟條件，例如加盟費用、設備費、裝修費、保證金、品牌使用權等。

了解加盟條件可以幫助您制定更好的預算和商業計劃，減少經營風險。此外，還需了解加盟品牌對加盟商的支持，例如培訓、運營指導、市場推廣等方面的情況。

考慮成本控管

開設餐飲店需要考慮許多成本，例如租金、人工、原材料等。在選擇加盟品牌時，需要考慮品牌提供的控制成本的方法和技巧，以減少經營風險。

例如，一些品牌會提供統一的供應鏈、菜單設計、進貨渠道等，以幫助加盟商控制成本。

以下是一個基於上述文章所提及風險評估的表格：

結論

選擇適合自己的餐飲加盟品牌是開設餐飲店的重要步驟。透過自我評估、市場研究、品牌調查、加盟條件了解和成本控制等方面的考慮，可以幫助您選擇適合自己的餐飲加盟品牌。

在選擇加盟品牌後，還需制定好商業計劃，加盟品牌的成功經驗和品牌支持可以幫助您開創一個成功的餐飲品牌。

《餐飲加盟黃金方程式》告訴你如何成功找到精準加盟主！

如果您正在尋找一個成功的加盟品牌，或者是正在考慮開始加盟創業，那麼這篇文章絕對是您需要閱讀的！

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強力信任：了解如何包裝總店，讓加盟主愛上您。

快速成交：學習讓加盟主無法拒絕成交方法，以及相關的加盟策略。

此外，課程還會贈送價值超過十萬的分享內容，包括總店獲利分析表、粉專線上招商行銷+直播行銷套路SOP等等。這些內容將幫助您更好地了解加盟行業，並且提升您的加盟店的成功機會。

王顧問是一位擁有20年以上擴店經驗的知名加盟顧問。他在餐飲加盟行業擁有廣泛的經驗和知識，並且成功地協助許多知名品牌進行擴展，包括南部知名碳ＸＸ里總顧問、7-XX中區區顧問、燦X 3C、家X福等等。

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你見過最上進的人是怎樣的？　　文/李栩然　　一個家境普通、學歷很低、工作起點也很低的普通鄉村老師。你能想象到的，他最上進的情況是什么樣的？今天的文章為大家分享一則奮斗的故事，沒有試圖去突破人生的人，不足以談上進。　　1　　集團某下屬科研所的負責人，非常厲害。　　單位里應該很少有人知道他的過去，至少我進單位后，所有人提起他都是三句話：　　中科院博士畢業，專業帶頭人，前途遠大的青年領導骨干。　　直到去年年中，我們集中審核所有人特別是領導的個人檔案。　　深夜里，第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時，我震驚了。　　因為他的履歷，不僅超越了我的想象，甚至超越了我的理解。　　這個現在牛逼閃閃到大部分人只能仰望的“專家型青年領導”。　　最初的第一學歷是：　　中專。　　換算過來，差不多就相當于初中畢業。　　我當時覺得：這TM一定是看了一份假檔案。　　比這還過分的是，他的第一份工作寫著：　　XX省XX市XX縣XX村XX小學物理老師。　　也就是傳說中的鄉村教師。　　我查了一下，那個地方在中部省份山區，出了名的窮。　　2　　一個家境普通、學歷很低、工作起點也很低的普通村小老師。　　你能想象到的，最上進的情況是什么樣的？　　差不多也就是努力教書，努力跳出村小，去鎮上、縣里教書，然后當優秀老師，最后牛逼閃閃的成了教育局領導或者小學校長。　　在任何一個小地方，在這樣的基礎上，要做到這一點已經非常非常難了。　　在他的檔案里，工作前幾年也確實是這么過的：在市里的刊物上發表教學論文，獲得學校“優秀教師”，“全縣師德模范”什么的。　　但如果他僅僅只是這樣，也就不會出現在我們單位里，更不會出現在本文里了。　　工作的頭幾年，他在好好當村小老師的同時，還函授了大專，然后自考了某大學本科。　　幾年后，拿到大學學歷證書的他再次走出了關鍵的一步：繼續考。　　然后，考上了一所211高校的研究生。（我當時看的時候，一直覺得這是個BUG，因為這樣會比正常大學畢業考研的人節約好幾年時間。）　　三年后，他考上了中科院的博士。　　然后，畢業進了我們單位，做了很多成果，獲得很多榮譽。　　再然后就這樣了。　　某大型央企的副廳級領導。　　有車有房有地位有關系，有受人尊敬的事業成就。　　所有人都知道他現在很牛逼，但沒有幾個人知道，和現在比起來，他的過去更牛逼。　　3　　你以為這是上個世紀的勵志故事？你以為這樣的經歷只會出現在八九十年代的社會里？　　NO！　　他是個75后，現在也才40出頭。　　他讀完博士到我們單位的時候，超女們都才剛出道。　　我所在的單位里，多的是清北名校畢業的學生，甚至還有不少高考狀元。　　多的是勤奮刻苦、努力上進的人。　　他們的基礎都比他要好，不是好一點兩點，而是望塵莫及。　　但大部分人都沒能在這個年齡段，做到這個程度。　　然而，我只能描述他的履歷和他的成就。　　但我描述不出來他在這過程中究竟付出了什么。　　一個普通的中專生，鄉村小學的老師，要付出多大的努力才能走到這一步。　　說真的，我想象不到。　　我也無法想象，他當年的那些“村小同事”們，現在看他是不是就像是在看一個活的奇跡？　　當我看完他那本厚實復雜的檔案材料后，曾第一次對“天賦”這個東西產生了懷疑。　　我甚至產生了一種奇怪的想法：這世界上，是不是真的有開竅這種東西啊？　　所以，我對那些起點很低、基礎很差，卻能走上高位的人，都會心存敬畏。　　這樣的人，或許在形象氣質上帶著與生俱來的土，或許總有一些地方讓你覺得low，　　但他們身上一定存在著某種那些基礎更好的人所比不上的特質。　　4　　這個人無疑是很上進的。但如果我只是寫到這里，那么，也就不過是講了一個看似深刻實則淺顯的故事而已。　　大家感嘆一陣：哇，好牛逼，好神奇……　　然后，什么也不會留下。　　我所思考的是，他究竟是如何做到現在這樣的？　　因為他所跨越的臺階，所實現的巨大逆襲，在我看來，已經不是只靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的了。　　這個問題，我想了很久。　　直到去年下半年，我按慣例參加了單位里的招聘面試。　　社招的時候，遇到一個人，給我留下了非常深刻的印象。　　現場我在翻看他簡歷的時候，帶給我的思考絕不比我講的第一個領導少。　　不是因為他表現太優秀。　　也不是因為他學歷多好，履歷多華麗。　　而是，他表現出了與他的學歷和履歷絕不相稱的——平庸。　　他的本科是某985名校。　　研究生是另一所985名校。　　讀書期間，獲得過國家勵志獎學金，校級優秀共青團員，優秀畢業生；參加了很多志愿者活動，學生會干部，研究生還發過幾篇C刊……　　總之，從任何角度來看，都一定是學校里很上進優秀的學生。至少，比當年讀大學時的我要上進優秀的多。　　第一份工作是地方公務員。　　第二份工作去了某專科學校教書。　　第三份工作去了一家企業做項目。　　每一份工作都干的不算差，總有很多獎勵和榮譽，比如征文比賽獲獎啊，工會活動拿第一啊，擔任團委委員啊；也有不少成功的工作案例可以講，成功組織了一場會啊，寫了一個方案獲得領導高度贊賞啊，當公務員的時候還獲得了“優秀公務員”啊……　　但是，在三十多歲的年紀，他的這種“優秀”早已不符合我們的期望了。　　因為，有太多沒他基礎好的人，在這個年紀，不管是個人素質、專業能力或是取得的工作成績，都早已超越了他。　　他不是不上進，也不是不努力，他只是在不自知的狀態下，一步步地滑向了平庸。　　就像是《三體》里，三維物體總會向著二維平面跌落一樣，無論你保持什么樣的前進狀態，無論你有多努力。　　除非——　　你突破了光速。　　5　　正是在把他和之前那個領導作對比的過程中，我才突然意識到，我們很多時候都高估了“上進”對一個人的人生所能產生的作用。　　我們總是覺得一個人擁有上進心，覺得一個人一直向前奮斗，就一定能取得還不錯的成功，如果他起點低，能夠憑此逆襲；如果基礎好，能飛得更高。　　但是我們忽略了，當你在向前邁步的時候，時間也一直在無情地、一刻不停地向后流逝。　　你3歲的時候，為大家表演從1數到1000，將會獲得“天才”的稱號。　　但如果你經過不懈努力，在30歲的時候，為大家表演從1數到100000，很可能會被人報警抓起來。　　因為這個時候，誰也不會關心你能數到多少了。　　人生有點像環法自行車賽。　　你必須要在不同的時間段里，做出超越這個時間段里你能做到的事情來，才算真正的進步。　　誰也不會記得你在某段路程曾經遙遙領先，在哪個坡道你曾奮力騎行，在哪兒的拐角你摔倒了仍爬起來繼續前進。　　大家只關心你有沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。　　更可怕的是，這個社會所給予一個人的獎勵，也從來不是平均的。　　他們不會在賽程中突然給你一個獎牌，獎勵你這段洼路騎得漂亮。　　他們只會守在某個賽段的終點，給那些率先沖過線的人以巨大的獎勵，鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。　　其他的人，其他的時候，顆粒無收。　　6　　上進，只是一種不斷向前的狀態。　　而人生，更應該是一個量變引起質變的過程。　　要么廣泛撒網，尋找突破的機會；要么做到極致，每一次堅持都是為了跨上一個臺階。　　第一個領導，從中專、村小到大專、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最后，已經沒人知道他最初的起點了；后面的那個應聘者，雖然也在不斷的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。　　你如果每一次都沒有突破，那所謂的“不斷上進”，也不過是徒費精力而已。　　這才是，我在這個問題下，真正想說的話：　　沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。　　本文來源：栩先生（ID:superMr_xu） 沒有上進心的男人比窮更可怕 如果沒有一顆上進的心 青春就是一場上進的春夢分頁：123

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不害怕改變，才是給自己最好的安全感　　文/念念　　1　　前幾天，有個新婚不久的讀者加我微信，聊到現狀。多年的異地戀終于在今年修成了正果，為了在一起生活，她只能放棄原先熟悉的環境和工作，去到先生所在的城市重新開始。　　她曾以為這樣就能帶給自己安全感，可現實卻很快打碎了她的期待。陌生的城市，截然不同的生活習慣，沒有工作，也不認識一個朋友。先生工作忙碌，她便經常悶在家里發呆，想要做點什么，卻又迷茫得不知該從哪里著手。　　在我聽來，這幾乎是必然的結果。因為她所面臨的，是一個由外而內將生活打碎重組的過程，從一開始，她可能就沒有做好要去適應這些改變的準備。我相信很多人在面臨被迫改變的時候，都會有類似的迷茫。為什么我們如此害怕改變呢？　　這顯然與安全感有關。對安全感的追尋，讓人對穩定的環境有不自覺的依賴，而改變卻會打破這些現有的平衡。對未來的不確定性和對失敗的擔憂，是我們對改變最終極的恐懼。　　可遺憾的是，人生終究是不可能一成不變的。生活的聚散，職場的考驗，境遇的變遷，這些都是避無可避的事。如何面對改變，其實是擺在每個成年人面前的必修難題。　　那天聊到最后，我對她說，如果實在不知道要做什么，那就先從做一件最簡單的小事開始。至少，這意味著你開始著手主動去適應這種改變，而不是聽天由命、束手無策。　　逃避和依賴，永遠帶不來真正的安全感。只有面對，好的改變才會發生。　　2　　我對此深有感觸。剛畢業時，為了尋求所謂的安全感，我進入一家企業單位工作。可當穩定的需求得到了滿足，我卻對這份工作的前景感到嚴重懷疑。那幾年，我經常一邊加班寫材料一邊心生莫名的煩躁，感覺前路迷霧重重。　　我把自己困在一成不變的環境里，以為這就是保有安全感的良方，但內心其實充滿了不安。我還那么年輕，可我不知道自己能做什么，又該去往哪里。甚至有一段時間，我陷入了種種抱怨當中——抱怨工作內容過于單調枯燥，抱怨收入與付出根本不成正比，抱怨自己晉升無門無人賞識。然而，越抱怨我就越痛苦，越痛苦就越一事無成。　　直到我決定主動出擊。我去讀了在職研究生，報考了新單位，后來又重新撿起對文字的愛好，利用工作之余學習寫作。不斷地改變，像無意間為我打開了一片新宇宙。在那里，雖然也會經歷各種失敗，但每取得一點點的成績，都能讓我慢慢找到對生活的掌控感和選擇權。　　我這才意識到，原來我曾經追求的穩定，不過是在自我設限。當你愿意跳出舒適圈，直面改變的時候，很多恐懼其實就已經迎刃而解。因為你已經有能力用自己的行動，去解答對未知的疑問。　　每做一次勇敢的改變，都會為我們的安全感增加一份真實的籌碼。　　3　　看過這樣一句話：人生唯一的安全感，來自充分體驗人生的不安全感。改變就是這樣一種主動的選擇和體驗，把自己放置于各種可能性中，像個泥人，不斷打碎，再重塑。每更新一次，都難免會伴隨痛苦，卻也都會遇見一個全新的更好的自己。　　一位朋友在離異后下定決心減肥，然后用一年的時間，把自己從130斤練成帶馬甲線的單身辣媽。不僅如此，因為立志要自食其力，曾經只懂得當全職太太的她，還成功推出了自己的手工蛋糕作坊，成為一個網紅美食店主。　　如今的她看起來又美又自信，經常同我感慨，原來生活還可以有這么多驚喜，原來自己還可以有這么大潛力。“我曾經致力于追求安穩的后半生，直到不得不做出改變才發現，最好的安全感只能靠自己給。”　　確實，當無法改變境遇的時候，我們唯一可以改變的，就是面對它的態度。 一個人若是有不懼改變的決心，無論什么年齡、處于什么樣的環境，都一樣有機會迎來成長的驚喜，一樣可以走出屬于自己的精彩的新生之路。　　覺得迷茫的時候，不妨靜下心來，好好審視現狀，做好選擇。從微小的改變開始，在循序漸進中讓自己一點點變好。你要相信：不害怕改變，就能和幸福遇見。　　來源：一直在念念（ID：nnsg1021） 你不改變，誰也救不了你 工作十年改變我命運的十句話 這10個習慣，徹底改變我的生活分頁：123

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